本报济南10月11日讯(记者 张浩 夏侯凤超) 2022年10月11日,《济南新旧动能转换起步区管委会2022年公开招聘优秀人才公告》正式发布。济南新旧动能转换起步区(以下简称济南起步区)将面向全球招聘100名各类优秀人才,进一步壮大济南起步区干事创业人才队伍,推动济南起步区加快成形起势,打造黄河流域生态保护和高质量发展引领示范区。
济南起步区管委会实行“大部制、扁平化”管理模式,实行无差别的人力资源管理及全员绩效考核,系统搭建人才培育成长发展平台。本次面向全球公开招聘优秀人才,是起步区成立以来,管委会首次面向社会开展人才招聘工作。
据介绍,此次公开招聘面向海内外优秀青年人才,计划招聘人员100人,分为A、B两类。其中,A类岗位45个,计划招聘49人；B类岗位42个,计划招聘51人。应聘A类岗位须具有“双一流”建设高校及建设学科或世界前200名高校学历学位；以研究生学历报考的,其本科或研究生阶段应至少有一个学历符合上述要求。应聘B类岗位须具有大学本科以上学历并取得相应学位。
济南起步区定位为济南城市空间拓展的“北起”主阵地,是济南全面开启黄河时代、推动省会强势崛起的核心支撑。济南新旧动能转换起步区建设是党中央、国务院交给济南的重大政治任务,也是贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展的一项重大工作。当前,山东省、济南市正汇全省之智、举全市之力助力起步区加快成形起势。
